株式会社DESK (本社:東京都渋谷区代表取締役:大野駿介) は、経営者500名を対象に『経営課題・M&Aに関する意識調査』を実施しました。

サマリ

経営課題として「後継者不在」・「事業継承」が上位にある一方で、経営者の75%がM&Aを検討したことがなく、26.5%がM&Aに悪いイメージを持っており、さらに16.4%がM&Aの相談先を知らないことが分かりました。

調査概要

【調査概要】経営課題・M&Aに関する意識調査
【調査期間】2022年2月25日（金）～ 2022年2月28日（月）
【調査方法】インターネット調査
【調査人数】500名
【調査対象】経営者
【モニター提供元】クロスマーケティング

経営状況に関して、「とても不安」が15.4%、「やや不安」が27.8%、「あまり不安ではない」が21.8%、「全く不安ではない」が9.2%という結果になりました。多くの経営者が経営状況に不安を感じていますが、具体的にどのような課題を感じているのでしょうか？

経営課題の中で重要度の高いものとして、「収益性向上」が51.4%、「人材の強化」が43.4%、「売り上げ・シェア拡大」が40.2%という結果になりました。

次いで、「後継者不在」が17.4%、「事業継承」が16.6%という結果になり、後継者に関する課題も重要度が高い経営課題であることが分かりました。

後継者に関する課題解決の手段としてM&Aが挙げられますが、実際の経営者の検討状況はどうでしょうか？

M&Aの検討状況として、「検討したことがない」が75%を超え、後継者不在や事業継承を重要な課題として挙げているものの、ほとんどの経営者がM&Aを検討したことがないという結果になりました。

検討したことのある一部の経営者は、どのようなきっかけでM&Aの検討を始めたのでしょうか？

「自分自身の判断で」・「社外からの提案」・「知り合いの会社がM&A、事業継承を行なった」が、M&Aを検討するきっかけの上位3つになりました。

M&Aの検討を進めていく際に、具体的に相談する先としてはどこになるのでしょうか？

M&Aの相談先を「知らない」と回答した経営者が16.4%と最も多い回答となりました。

経営課題として「後継者不在」・「事業継承」が上位にある一方で、M&Aの相談先を知らない経営者が多いという状況になっています。

M&Aに良いイメージを持っている経営者が17.1%に対して、悪いイメージを持っている経営者がその約2倍の、26.5%という結果になりました。

経営課題として「後継者不在」・「事業継承」が上位にある一方で、経営者の75%がM&Aを検討したことがな　く、26.5%がM&Aに悪いイメージを持っており、さらに16.4%がM&Aの相談先を知らないことが分かりました。

一方で、2025年までに後継者不在で廃業すると推測される企業数が累計で約127万社とされており、約650万人の雇用、約22兆円のGDPが失われる可能性があります。

後継者不在を解決する手段としてM&Aの選択肢がありますが、意識調査の結果を見ても、まだまだ経営者に浸透しているとはいえない状況です。

この状況を変えるためには、気軽にM&Aの初期相談ができる場所と正しいM&Aの情報が届く仕組みが必要だと考えております。

このようなM&A業界の状況を変革し、1社でも多くの後継者不在企業に貢献するため、M&Aの相談を誰もが当たり前の世の中に。というミッションのもと、「M&A DESK」を運営しております。

経験豊富な大手M&A仲介会社出身メンバーを中心に、仲介業務は一切行わず「本当にM&Aを検討すべきなのか」というご相談から、M&Aの流れ、株価算定方法、事例等、相談者様の状況に合わせた情報提供を完全無料でさせていただきます。

さらに、M&Aを検討した方が良い場合は譲渡候補企業様に合わせて、エリア・業種・会社規模・手数料（着手金・成功報酬含む）等に応じて、実績豊富なM&A支援会社にいる、信用・実績のある方々をご紹介させていただきます。