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経営者の高齢化が進む中、近年中小企業においても事業承継の手段としてM&Aを検討する経営者が急速に増加しています。 実際、中小M&A
昨今では中堅中小企業でもM&Aが浸透してきたことにより、デューデリジェンス(DD)という言葉を聞いたことがある経営者も多くなってきたと思い
中小企業庁中小M&Aガイドラインによると、我が国では2025年までに約245万人の中小企業経営者が平均引退年齢である70歳を超え、その内約半数が後継者未
M&Aにおけるバリュエーションとは企業価値評価であり、企業を売買する際の値付けを意味します。 上場企業のM&Aでは、株式市場で売買
現在、国内の経営者の平均年齢は60歳を超え、高齢化が進んでいますが、廃業を選択しない限り、事業承継を行うタイミングは必ず訪れます。 一方、「何から
日本経済において、中小企業は雇用や技術等の担い手として重要な役割を果たしています。 しかし将来にわたってその役割を維持していくには、
高齢化社会を迎えるわが国にとって、経営者の高齢化も問題になっています。 経営者高齢化・後継者不足が叫ばれる昨今において、事業承継を円滑に進めること
M&Aにおいて意向表明書とは買い手企業が売り手に対してM&Aをする意思を伝える書類です。 この記事では意向表明書の役割や重要な要素
日本経済において、中小企業は雇用や技術等の担い手として重要な役割を果たしています。 しかし将来にわたってその役割を維持していくには、円滑な事業承継
M&Aを検討する際、M&A仲介会社や買い手の候補に対して、売却希望条件や顧客の情報、財務情報など、多くの情報を開示します。 これらは基本的に、ホ
株式会社DESK (本社:東京都渋谷区 代表取締役:大野駿介) は、経営者500名を対象に『経営課題・M&Aに関する意識調査』を実施しました。 サマリ