
監修者
株式会社日本提携支援 代表取締役
大野 駿介
過去1,000件超のM&A相談、50件超のアドバイザリー契約、15組超のM&A成約組数を担当。
(株)日本M&Aセンターにて、年間最多アドバイザリー契約受賞経験あり。
新規提携先の開拓やマネジメント経験を経て、(株)日本提携支援を設立。
「この会社を、どう次世代へ繋いでいこうか」。長年、経営者として人生を捧げてこられた方なら、誰しもが一度は真剣に考える問いかけでしょう。特に、ご自身の分身とも言える事業を、どのように未来へ託すのか。この個人的かつ、経営者としての人生における最重要テーマに、M&Aという選択肢が、今、中小企業の現場で現実的な解として注目されています。
「個人M&A」という言葉は、耳慣れない響きかもしれません。しかし、これは特別なものではなく、経営者個人が主体となって進める事業承継や、あるいはご自身の資産形成といった、よりパーソナルな視点からM&Aを捉え直すものです。自らの人生の集大成としての事業を、未来へ繋ぐ。そして、経営者ご自身も、次のステージへと歩む。この両輪を同時に実現する可能性を秘めています。
本稿では、株式会社日本提携支援(NTS)が、数多くの経営者様と伴走してきた現場の知見を基に、「個人M&A」が具体的にどのような場面で検討され、どのように進んでいくのか、50代〜70代の経営者の皆様が実務として理解を深め、一歩を踏み出すための具体的な道筋を解説していきます。
「個人M&A」とは:経営者の「想い」と「事業」を繋ぐ選択肢
「個人M&A」という言葉は、いくつかの角度から捉えられます。
1-1. ご自身の事業・株式を、次世代へ託す「売り手」として
最も一般的なのは、オーナー経営者ご自身が、保有する事業や株式を、第三者に売却・譲渡するケースです。後継者が見つからない、長年務めた経営の第一線から退きたい、あるいは、ご自身の事業をさらに発展させてくれる新しい経営者にバトンを渡したい。こうした様々な想いを背景に、経営者個人が「売り手」となり、事業の未来とご自身の人生の新たな章を切り拓く形です。
1-2. 新たな事業の「買い手」となる、人生のステージアップ
一方で、現役経営者が新たな事業領域に進出したり、あるいは将来の独立・起業を見据えた個人が、既存の事業や企業を買い取るケースも「個人M&A」に含まれます。ゼロから事業を立ち上げるリスクを抑え、既に確立された事業基盤、顧客、ノウハウを引き継ぎながら、着実に事業を拡大・開始する道です。これは、事業承継だけでなく、経営者ご自身のキャリアにおける新たな挑戦とも言えます。
1-3. なぜ今、「個人M&A」が経営者に選ばれるのか
多くの中小企業が直面する「後継者不在」という現実。親族内承継や従業員への承継が難しい今、外部への事業譲渡、すなわちM&Aは、事業を継続させ、雇用を守り、地域経済に貢献し続けるための、極めて現実的な選択肢となっています。特に、経営者個人の引退というライフイベントと、事業の存続・発展という経営課題が交差する時、「個人M&A」は、経営者の方の人生設計と事業の未来を両立させるための、自然で力強い解決策となるのです。
個人M&Aの進め方:NTSが現場で実践する、伴走型サポート
個人M&Aは、単なる取引ではありません。経営者ご自身の人生観や事業への想いを深く理解し、それを実現するためのプロセスです。NTSでは、以下のようなステップで、経営者の方に寄り添い、共に最善の道を探求します。
準備段階:経営者としての「想い」と「事業の現実」を照らし合わせる
M&Aを検討する第一歩は、まずご自身の事業を、経営者としてだけでなく、一人の人間として客観的に見つめ直すことから始まります。
財務状況、強み・弱み、市場での立ち位置、顧客基盤、従業員のスキルといった事業の現状分析はもちろんのこと、最も重要なのは「なぜM&Aを検討するのか」「売却(あるいは買収)によって、ご自身の人生で何を実現したいのか」という、経営者としての「出口戦略」を明確にすることです。早期引退、まとまった資金の確保、事業のさらなる発展、地域社会への貢献など、具体的な目標設定が、その後のプロセスで迷いをなくし、納得のいく結果に繋がります。
NTSでは、この段階で、単に数字上の価値を評価するだけでなく、経営者の方の人生設計、事業に込めた情熱、そして何よりも「この事業をどうしたいか」というお気持ちを、時間をかけて丁寧にお伺いすることに重点を置いています。
信頼できる専門家との連携:NTSが重視する「提携支援」の視点
M&Aには、法務、税務、財務、交渉など、多岐にわたる専門知識が不可欠です。信頼できるM&Aアドバイザーとの伴走は、成功への鍵となります。
NTSは、地方自治体との連携協定実績や、600件を超える相談実績を通じて、多様な業種・規模の企業様のM&Aを支援してまいりました。私たちの強みは、単なる仲介に留まらず、M&Aを経営者の方の「提携支援」という視点から捉え、事業と経営者ご自身の将来にとって最善の選択となるよう、伴走することです。
買い手候補の探索と初期の対話:想いを共有できるパートナー探し
アドバイザーが、事前に定めた売却条件や、経営者の方の「想い」に合致する買い手候補を探索します。初期段階では、企業名などを伏せた「ノンネームシート」で事業概要を提示し、関心を示された方とは秘密保持契約(NDA)を締結した上で、より詳細な情報開示へと進みます。ここでは、条件面だけでなく、事業への理解や理念の共有といった、将来的なパートナーシップに繋がる対話を大切にします。
2-4. 企業価値評価と条件交渉:現実と理想をすり合わせる
買い手候補が事業内容を理解し、買収意向が固まると、次に企業価値評価(バリュエーション)が行われます。これは、事業の市場価値や将来性、そして経営者の方の想いなどを総合的に勘案し、適正な譲渡価格を算出するプロセスです。その評価額を基に、譲渡価格、支払い方法、従業員の処遇、現経営者の関与期間や役員への残留の有無など、M&Aの諸条件について、経営者の方の意向を最優先に交渉を進めます。
デューデリジェンス(DD):買収後のリスクを透明にする
買い手側は、買収を最終決定する前に、財務、法務、税務、事業、ITなど、様々な側面から対象事業の実態を精査するデューデリジェンス(企業調査)を行います。想定外のリスクや簿外債務がないかなどを確認するプロセスです。
2-6. M&A契約の締結とクロージング:未来への確かな一歩
デューデリジェンスで問題がなければ、M&A契約(株式譲渡契約書、事業譲渡契約書など)が締結され、その後、契約に定められた条件が履行されることで、M&Aは正式に完了します。
3. 個人M&Aにおける費用・手数料:透明性のあるご提案を
M&Aには、アドバイザーへの報酬や、専門家への依頼費用など、一定のコストがかかります。
3-1. アドバイザー報酬:成功報酬を基本に
M&Aアドバイザーへの報酬体系は、一般的に、M&Aが成約した際に支払われる「成功報酬」が中心となります。この成功報酬は、譲渡対価の一定割合で計算されることが多く、譲渡対価の金額によって料率が変動する場合があります。その他、M&Aの検討開始時や、基本合意の締結時などに、着手金や中間金が発生することもあります。
NTSでは、ご相談いただいた内容やM&Aの規模に応じて、透明性のある料金体系をご提案しております。
3-2. その他の諸費用:事前にしっかりと確認を
デューデリジェンス費用(買収側が専門家に依頼する費用)、弁護士・税理士等への報酬、印紙税、登録免許税など、M&Aの形態や規模によって発生する税金や公租公課があります。これらの費用は、M&Aの規模や複雑さによって大きく変動するため、事前にアドバイザーとしっかりと確認することが重要です。
個人M&Aを成功させるための注意点:後悔しない決断のために
経営者の方の人生にとって、M&Aは非常に大きな決断です。成功確率を高めるために、以下の点にご留意ください。
4-1. 焦らず、長期的な視点を持つこと
M&Aのプロセスは、候補探しから成約まで、半年から1年以上かかることも珍しくありません。希望通りの条件で、経営者としての想いを共有できる買い手が見つかるまで、焦らず、じっくりと進めることが大切です。NTSでは、経営者の方のご意向を最優先に、時間をかけて丁寧に進めることを心がけています。
4-2. 経営者自身の「人生設計」を最優先に
「経営から引退して悠々自適の生活を送りたい」「残りの人生で新しい挑戦をしたい」など、M&Aの目的を、ご自身の人生設計と結びつけて考えることが重要です。この「出口戦略」が明確であればあるほど、M&Aの条件や進め方における優先順位が定まり、後悔のない選択に繋がりやすくなります。
4-3. 従業員や関係者への配慮を忘れない
M&Aは、従業員、取引先、顧客など、多くの関係者に影響を与えます。買い手候補の選定段階から、従業員の雇用維持や処遇について配慮し、可能な限り早い段階で、かつ適切な方法で関係者へ説明していくことが、M&A後の円滑な事業運営のために不可欠です。
4-4. 信頼できる専門家チームとの連携
M&Aアドバイザーはもちろん、税理士、弁護士など、信頼できる専門家チームを構築し、連携して進めることが成功の鍵となります。NTSでは、外部の専門家とも緊密に連携しながら、一貫したサポート体制を構築しています。
まとめ:あなたの事業の未来と、あなた自身の未来を拓くために
事業承継やM&Aは、単に会社を売却・購入するという行為に留まりません。それは、経営者としてのこれまでの人生、そしてこれからの人生、さらに事業に関わる多くの人々の未来をも左右する、極めて重要な決断です。
「個人M&A」という選択肢は、後継者不在という課題を抱える中小企業にとって、事業の継続と発展、そして経営者ご自身の新たな人生のスタートを両立させるための、力強い解決策となり得ます。
NTSは、M&Aを真の「提携支援」と位置付け、地方自治体との連携協定実績や600件以上の相談実績を通じて培ってきたノウハウで、中小企業の経営者の皆様のM&Aを力強くサポートいたします。M&Aについてご不明な点や不安なことがあれば、どんな些細なことでも構いません。ぜひ一度、NTSにご相談ください。
